Munkaerős megoldásokat nyújtunk közép- és nagyvállalati partnereinknek.
20 éve biztosítjuk a stabil működéshez és a folyamatos növekedéshez szükséges minőségi munkaerőt megbízóinknak, flexibilis szolgáltatásokkal és erős munkajogi háttérrel.
Legnagyobb partnercégeink













Megoldásaink munkaerő-hiányra
A magyar munkavállalók kölcsönzése és közvetítése mellett minősített munkaerő-kölcsönzőként a harmadik országbeli munkaerő foglalkoztatásában is élen járunk.
Munkaerő-kölcsönzés
Magyar, fülöp-szigeteki, indonéz, kirgiz, ukrán munkavállalók toborzása, kiválasztása és teljes körű munkaügyi adminisztrációja, elsősorban betanított és szakképzett fizikai pozíciókra.
Munkaerő-közvetítés
Magyar munkavállalók toborzása, kiválasztása, elsősorban szellemi pozíciókra. Fejvadász szolgáltatásunk keretében vezetői és alkalmazotti állásokra is vállalunk megbízást.
Belföldi munkaerő kölcsönzés
Belföldi munkaerő eredményes toborzása offline és online marketing eszközökkel, dedikált toborzói csapattal, helyi projekt menedzsmenttel minden régióban.
Fülöp-szigeteki munkaerő kölcsönzés
Minősített munkaerő-kölcsönzőként gyorsított eljárásban, hosszú távra tudjuk biztosítani partnereinknek a szorgalmas és jól integrálható filippínó munkaerőt.
Ukrán munkaerő kölcsönzés
Közel 10 éves gyakorlati tapasztalatunk van több ezer ukrán munkavállaló foglalkoztatásában, utaztatásában, szállásoltatásában. A háború kitörése óta jelentősen visszaszorult az ukrán munkaerő-kölcsönzés, de bizonyos esetekben, kisebb létszámban még most is tudunk ukrán munkaerőt biztosítani.
Miért előnyös az Ön vállalatának is minket megbíznia munkaerő-kölcsönzési- és közvetítési igényeivel?
-
Flexibilisen reagálunk
munkaerő- és szolgáltatási igényeire
-
Erős munkajogi hátteret biztosítunk
a makulátlan szolgáltatási ügymenet érdekében
-
Gondoskodás a toborzáson túl
partnereink és munkavállalóink felé egyaránt!
-
Szimbiózisban dolgozunk
partnereink HR-, IT- és bérszámfejtő csapataival
Eredményeink számokban
Legfrissebb híreink
108 jelentkező egyetlen poszttal – fizetett hirdetés nélkül!
Néhány hónapja az egyik partnerünk két sürgős nehézgépkezelői pozíció betöltésére keresett munkaerőt: egy 3 köbméteres homlokrakodó és egy gumikerekes kotrógép kezelőjére volt szükségük. A cél egyértelmű volt: minél rövidebb idő
Filippínó vendégmunkások foglalkoztatása 2025-ben
Magyarországon az elmúlt években jelentősen nőtt a külföldi vendégmunkások száma. A kormány több alkalommal is szigorított a külföldi vendégmunkások alkalmazásának szabályain. A törvénymódosítások a munkaerő-kölcsönző cégeket is kiemelten érintik. Az
HR trendek és kihívások az online munkaerő toborzás területén
Magyarországon szinte teljes foglalkoztatottságról beszélünk, ezért a munkáltatók kiemelten nehéz helyzetben vannak, amikor munkaerőigény keletkezik a vállalatnál. Bár az utóbbi időben enyhült a munkaerőhiány, a feldolgozó- és az élelmiszeripar bizonyos
A Fülöp-szigeteki munkavállalók könnyen integrálhatók a magyar munkaerőpiacra
Magyarországon az elmúlt években jelentősen nőtt a külföldi vendégmunkások száma. A külföldi munkaerő alkalmazására szüksége van jelenleg is a magyar gazdaságnak. A legnagyobb igény külföldi munkaerőre a feldolgozóiparban van, azon
Szigorított a kormány a külföldi vendégmunkások foglalkoztatásán: mire készülhet a piac?
December végén módosította a kormány a külföldi munkavállalók magyarországi foglalkoztatására vonatkozó rendeletét. A változások értelmében az eddiginél szigorúbban szabályozza a vendégmunkás-tartózkodási engedélyek kiadását. Továbbá 2025-ben 35 ezerben maximalizálja a kiadható
Adományozás okosan: idén a nevelőotthonok lakóit segíti a Jobtain Karácsonykor
A Kuckó Önkéntes Program mintegy 2000 hazamenős csomagot állít össze évente Karácsony előtt a gyermekotthonokban élő gyerekek családjai számára. Ezek a csomagok egyenként 25 ezer Ft értékben tartalmaznak az ünnepi
Szivesen olvasna toborzási tippeket és egyéb hasznos HR-tanácsokat?
Iratkozzon fel valóban értéket adó tartalmainkra, és kerüljön versenytársai elé!