Munkaerő-közvetítés
Mi a munkaerő-közvetítés?
Munkaerő-közvetítés során a munkáltató a közvetítő céget azzal bízza meg, hogy keresse meg a legjobb jelölteket a nyitott pozíciókra.
Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk keretében mi végezzük az alkalmas jelöltek toborzását, interjúztatását, kiválasztását.
A toborzási folyamat végén az alkalmas jelölt a megbízó céggel köt munkaszerződést, tehát a teljes munkaügyi adminisztráció, a bérek kifizetése stb. a munkáltató feladata. Munkaerő-közvetítés esetében mi ténylegesen közvetítői szerepet töltünk be.
Munkaerő-közvetítési szolgáltatásaink:
Konzultáció
Profilkészítésben való részvétel
Toborzás
Jelöltek előszűrése, interjúztatása
Megfelelő jelöltek továbbítása a partnereknek
Garanciavállalás a közvetített munkavállalóra
Milyen munkakörökre nyújtunk munkaerő-közvetítést?
Szellemi alkalmazotti pozíciók
Vezetői pozíciók
Irodai adminisztrátori pozíciók
Szakképzett fizikai pozíciók
Miért válassza a Jobtaint munkaerő-közvetítésre?
Ahogy a kölcsönzési szolgáltatásunkat, úgy a közvetítést is professzionális háttérrel nyújtjuk, speciális szakértelmet és erőforrásokat allokálva a szellemi beosztotti, vezetői és fizikai munkaerő toborzásra:
- Dedikált HR tanácsadók sourcer képesítéssel
- LinkedIn Recruiter modul
- Folyamatosan épülő minőségi adatbázis
- Digitális marketing csatornák aktív használata (LinkedIn, Facebook, Google, hírlevelek)
Munkaerőre van szüksége?
Beszélgessünk HR-igényeiről, jelentkezzen most!
