Munkaerő-kölcsönzés
Mi a munkaerő-kölcsönzés?
A munkaerő-gazdálkodás egyik leghatékonyabb formája a munkaerő-kölcsönzés.
Munkaerő-kölcsönzésnél a munkavállaló a mi állományunkban van, a munkát a dolgozók a kölcsönvevő cégnél végzik. Így a munkaidő meghatározása, a beosztás, a munka ellenőrzése, a szakmai irányítás az ő feladatuk.
Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásunk keretében toborozzuk, előszűrjük és kiválasztjuk a partnerünk számára legalkalmasabb munkavállalókat.
A megbízó vállalatnál munkába álló dolgozókat a Jobtain állományába vesszük, azaz teljeskörűen ellátjuk a munkaügyi adminisztrációs és bérszámfejtési feladatokat.
Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásaink
Toborzás
Kiválasztás
Projekt menedzsment és riporting
Üzemorvosi vizsgálatok szervezése
Beléptetés
Szállásoltatás (igény szerint)
Utaztatás (igény szerint)
NAV és egyéb hatósági ügyintézés
Bérszámfejtés, TB ügyintézés
Munkaügyi adminisztráció
Kapcsolattartás
Kiléptetés
Milyen nemzetiségű munkavállalókat kölcsönzünk partnereinknek?
A munkaerő-kölcsönzés előnyei
- rugalmasság
- a kölcsönvevő adminisztrációs terheinek csökkenése
- a kölcsönzött munkavállaló foglalkoztatásának költsége nem bérköltségként jelentkezik
- költséghatékonyság
- kölcsönvevőnek nem kell foglalkozni a munkavállalók kiválasztásával, beléptetésével és a munkaügyi folyamatok koordinálásával
- a kölcsönbeadó előszűri a pályázókat
- be nem válás esetén a kölcsönbeadó viszonylag rövid idő alatt egy másikra cserélni tudja a munkavállalókat
- a már bevált munkavállalók átvételének lehetősége saját állományba
Munkaerőre van szüksége?
Beszélgessünk HR-igényeiről, jelentkezzen most!
