Tudta, hogy cége évente milliókat fizethet ki teljesen feleslegesen?
Nem új adó. Nem extra teher. Egyszerűen egy kihasználatlan lehetőség.
A legtöbb 25 fő feletti magyar vállalat rehabilitációs hozzájárulást fizet, gyakran anélkül, hogy tudná – lehetne másként is. Ennek egy jelentős része vagy egésze megtakarítható. Most megmutatjuk, hol és hogyan!
A Jobtain rehabilitációs szolgáltatása egy komplex tanácsadói tevékenység célzott HR- és létszám átvilágítással
Célja feltérképezni, hol fizet többet a cég, mint amennyit muszáj.
Az audit során:
- áttekintjük a teljes állományi létszámot
- szakértőink megvizsgálják, van-e a meglévő munkatársak között megfelelő státuszú megváltozott munkaképességű munkavállaló (nem, nem csupán „papíron” – fizikai jelenléttel, a munkavállalókkal egyénileg konzultálva!)
- feltárjuk a jogszabályban meglévő, de nem kihasznált lehetőségeket
- konkrét, számokkal alátámasztott javaslatot adunk a megtakarításra
- összehangoljuk a HR-, bérszámfejtési és szervezeti szempontokat
Ami általában kiderül és a legtöbb céget meglepi: a megoldás már a cégen belül van.
TOP 3 tévhit a rehablitációs hozzájárulás fizetése elkerüléséhez:
- csak új ember felvétele lehet megoldás
- csak fizikai munkakörökről beszélünk
- adminisztratív rémálom a megoldás
- A meglévő állományban, szellemi és fizikai munkakörökben, adminisztrációs teher nélkül is van megoldás!
A rehabilitációs hozzájárulással foglalkozni nem CSR-kampány, hanem üzleti döntés.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók értékteremtő munkát végeznek, növelik a szervezeti stabilitást, csökkentik a fluktuációt, valódi versenyelőnyt adhatnak pályázatoknál, tendereknél és igen: jelentősen csökkentik a kötelező befizetést!
A jogszabály adott. A kérdés csak az, hogy Ön kihasználja-e?
Számoljon egyet és kiderül, mennyi pénzről beszélünk valójában!
A rehabilitációs hozzájárulás éves összege a mindenkori minimálbér kilencszerese! Ez 2026-ban 2 905 200 Ft/fő/év
Ha a kötelező 5%-os arány nincs meg, ez automatikus befizetési kötelezettséget jelent, minden hiányzó munkatárs után.
Kalkulátorunkkal gyorsan kiszámolhatja, mekkora összeget jelent ez az Ön cégénél.
A legjobb eset: megerősítést kap arra, hogy most nincs teendő. Ha mégis, jövőre már garantáltan nem ezt az összeget fizeti be.
Mit jelent ez a szám a gyakorlatban?
A kalkulátor egy dolgot tett világossá: ekkora összeggel érintett most a cége a rehabilitációs hozzájárulásban. Fontos! Ez nem egy „elveszett pénz”, hanem egy kezelhető HR- és szervezeti kérdés.
Rehabilitációs Hozzájárulás Kalkulátor
Segítünk csökkenteni vagy akár nullára redukálni a rehabilitációs hozzájárulást.
Vegye fel velünk a kapcsolatotMit kap a cég a rehabilitációs audit során?
Szolgáltatásunk tartalmazza::
- a szervezet átvilágítását,
- munkavállalói tájékoztatók, egyéni egyeztetések, tanácsadások lebonyolítását - a téma érzékenységére való figyelemmel a legnagyobb diszkrécióval és körültekintéssel,
- a „rejtett”, azaz eddig nem felfedezett, már a cégnél dolgozó megváltozott munkaképességű munkatársak megtalálását,
- a kedvezmények érvényesítéséhez szükséges adminisztratív háttér előkészítését,
- workshopokat a HR munkatársak, a Pénzügy és a Bérszámfejtés számára
- csoportos tájékoztató anyagok összeállítását és a dolgozók fizikai jelenléttel történő tájékoztatását.
- Nem kötünk le belső erőforrást!
További egy év szakmai utánkövetést biztosítunk, minden kolléga esetében. Mindezt 20+ év HR- és munkaerőpiaci tapasztalattal, minősített munkaerő-kölcsönzői háttérrel.
