Ingyenes e-book

10 tévhit a munkaerő- kölcsönzésről

HR vezetőknek, HR menedzsereknek, vállalati döntéshozóknak, akik munkaerő-kölcsönzést mérlegelnek vagy már alkalmaznak

Az e-book célja, hogy eloszlassa a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos leggyakoribb tévhiteket, és bemutassa, hol van benne üzleti érték

Miért nem feltétlenül drágább a kölcsönzés, ha minden költséget figyelembe veszünk
Hogyan lehet biztosítani, hogy a kölcsönzött dolgozók lojalitása és beilleszkedése is fenntartható legyen
Milyen körülmények között lehet hosszú távon is alkalmazni kölcsönzött munkaerőt
Milyen jogi és adminisztratív kockázatok vannak, és hogyan csökkenthetők – ki vállalja ezeket a kölcsönző cég
Mi a kölcsönzés szerepe a modern HR stratégiákban, hogyan lehet integrálni más HR funkciókkal

"*" a kötelező mezőket jelöli