Blog
Munkavállalói motiváció 2025-ben: íme a 10 legnépszerűbb béren kívüli juttatás
2025-ben a munkaerőpiac dinamikája továbbra is jelentős kihívások elé állította és állítja a vállalatokat, különösen a tehetséges munkaerő megtartása és
Kutatás igazolja: nem mérik a magyar cégek a kékgalléros kockázatokat
Az elmúlt időszak gazdasági változásai bebizonyították: a kékgalléros munkaerőpiacon ma már nem elég jól toborozni – meg is kell tudni
Hogyan segíthet egy jól felépített toborzási stratégia a munkaerőhiány kezelésében?
A mai munkaerőpiacon egyre több vállalat szembesül azzal, hogy a megfelelő munkaerő megtalálása nemcsak időigényes, hanem komoly stratégiai feladat is.
Miért kerül sokba a fluktuáció – és miért nem mérik jól a cégek?
A magyar munkaerőpiac az elmúlt években komoly átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – vagyis a munkavállalók elvándorlása – ma
Ember vagy algoritmus? – így zajlott a Behaviour és a Jobtain közös üzleti reggelije
A Behaviour HR Club és a Jobtain közös októberi üzleti reggelije a toborzás jövőjének egyik legfontosabb kérdését járta körül: hogyan
Munkaerő toborzás modern szemlélettel – soft és hard skillek szerepe a kiválasztásban
A magyar munkaerőpiac dinamikusan változik, és a vállalatoknak egyre komplexebb HR stratégiákra van szükségük ahhoz, hogy versenyképesek maradjanak. A munkaerő
