Blog
Ember vagy algoritmus? – így zajlott a Behaviour és a Jobtain közös üzleti reggelije
A Behaviour HR Club és a Jobtain közös októberi üzleti reggelije a toborzás jövőjének egyik legfontosabb kérdését járta körül: hogyan
Munkaerő toborzás modern szemlélettel – soft és hard skillek szerepe a kiválasztásban
A magyar munkaerőpiac dinamikusan változik, és a vállalatoknak egyre komplexebb HR stratégiákra van szükségük ahhoz, hogy versenyképesek maradjanak. A munkaerő
HR audit a vállalati stratégia sikeres megvalósításáért
A vállalati siker kulcsa nem csupán a jó termékben vagy szolgáltatásban rejlik, hanem abban, hogy a szervezet hogyan bánik legfontosabb
Munkaerőpiaci trendek őszre: eljött a rugalmas HR-stratégiák ideje
2025-ben a magyar munkaerőpiac enyhe visszaesést mutat, de a stabil foglalkoztatottsági adatok és a kedvező munkanélküliségi ráta alapján válságról egyelőre
Hatékony toborzás hiányszakmákban munkaerő-kölcsönző céggel
A magyar munkaerőpiac az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül. A munkaerőhiány egyre több ágazatban okoz kihívásokat, különösen a hiányszakmákban. A munkaerő-kölcsönző cégek –
Munkaerő-mobilitás 2025-ben: új trendek, új HR stratégiák
Míg 2022-ben a munkavállalók 54%-a vállalt munkát lakóhelyétől távol, ez az arány később csökkent, éveleje óta viszont újra növekedésnek indult.
