Megőrizte minősített munkaerő-kölcsönző státuszát a Jobtain
A minősített munkaerő-kölcsönző cégeknek június 30-ig kellett teljesíteniük az év elején életbe lépett törvény által előírt szigorúbb feltételeket ahhoz, hogy megtarthassák minősített státuszukat. A létszámkövetelmény módosítását nem minden cég tudta teljesíteni, így várhatóan kevesebb munkaerő-kölcsönző cég hozhat be egyszerűsített eljárásban harmadik országbeli munkavállalókat a jövőben. Több cégfúzió is történt a piacon, így biztosítva a minősített […]
Szakmai előmenetel fizikai munkakörökben: lehetőségek és kihívások
A fizikai munkakörökben való szakmai előmenetel sokak számára rejtélyes és nehéznek tűnő útnak tűnik. Azonban megfelelő tervezéssel, kitartással és tudatossággal ezek a pozíciók is jelentős karrierlehetőségeket kínálnak. Ebben a cikkben megvizsgáljuk a fizikai munkakörökben rejlő előrelépési lehetőségeket, valamint a kihívásokat, amelyekkel szembe kell nézniük a munkavállalóknak. Lehetőségek a szakmai előmenetelre 1. Szakképzés és továbbképzés Az […]
A nyári szabadságok ütemezése kihívást jelenthet a cégeknek
HR szempontból minden évben kihívást jelent szellemi és fizikai munkakörökben is a nyári szabadságok kiadása. Különösen igaz ez akkor, ha egy gyár például nem tervez nyári leállást. A diákmunkások alkalmazása ilyenkor megoldás lehet, de valójában a szabadságok megfelelő ütemezése a kulcs. Kötelező kiadni 14 egybefüggő szabadnapot, ha nincs ettől eltérő megállapodás Magyarországon a Munka Törvénykönyve […]
Öt tévhit a munkaerőkölcsönző cégekről
A munkaerőkölcsönzés egy kiváló lehetőség, ha a vállalatnak rövid időn belül nagyobb létszámigénye keletkezik vagy ha időszakos a megnövekedett munkaerőigénye és erre rugalmas megoldást keres. Abban az esetben is a lehető legjobb választás, ha külföldi munkaerőt foglalkoztatna a cég, vagy ha nehezen talál munkavállalót bizonyos pozíciókra és külső szakértői partner bevonását tervezi. A munkaerőkölcsönző cégekkel […]
Így kezeld, ha visszautasítanak az állásinterjún!
Az álláskeresés folyamata gyakran tele van kihívásokkal és visszautasításokkal. Egy állásinterjún való visszautasítás különösen frusztráló lehet, de fontos megérteni, hogy ez a karrierünk része. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan kezeld, ha visszautasítanak egy állásinterjún. Ne vedd magadra, ha visszautasítanak az állásinterjún! Amikor egy állásinterjún visszautasítanak, könnyen érezheted úgy, hogy ez a személyed ellen szól. Azonban […]
Öt tény, amit a profi munkaerő kölcsönző cégekről tudni kell
A munkaerőkölcsönző partner kiválasztása egy komplex folyamat, amely alapos kutatást, összehasonlítást és mérlegelést igényel. A vállalatoknak nem csupán az árakat kell szem előtt tartaniuk, hanem a HR partner szakmai tudását, tapasztalatát, kínált szolgáltatásait, kommunikációs készségét és az együttműködés módját is. Amennyiben a munkaadó rátalál az ideális HR partnerre, valószínűsíthető a hosszú távú, sikeres együttműködés. Egy […]
