Állásinterjú tippek – Így legyen Tiéd álmaid munkája

Így viselkedj, ha állásinterjúra mész! Ha behívtak minket egy állásinterjúra, az már fél siker, hiszen elolvasták önéletrajzunkat, motivációs levelünket, és azok alapján érdemesnek találtak minket arra, hogy személyesen is megismerkedjenek velünk. A rossz hír azonban az, hogy itt következik a felvételi procedúra legnehezebb része. Az állásinterjú során szakmai tudásunk és viselkedésünk lesz a döntő tényező.

Olvasás folytatása

Ezekben a városokban találhatsz most legkönnyebben munkát

Álláslehetőség Zalaegerszegen, betanított munka Kecskeméten, diákmunka Győrben? Ma állást keresni jóval egyszerűbb, mint 10-15 évvel ezelőtt, köszönhetően az internetes álláskereső- és közvetítő portáloknak. Elég beírni a keresőbe a térség nevét és azt, hogy munkalehetőség vagy állás/álláslehetőség és már özönlenek is a nyitott pozíciók. Így tettünk mi is és most segítségül összefoglaljuk, mely városokban és térségekben

Olvasás folytatása

Az utolsó lépés – avagy mire figyeljünk munkaszerződésnél?

Erre figyeljünk a munkaszerződés megkötésénél Amikor megkapjuk álmaink állását, akkor már tényleg csak egy lépés választ el attól, hogy munkába álljunk: a munkaszerződés megkötése. A szerződés aláírása előtt azonban érdemes tüzetesen átnézni a hivatalos dokumentumot, hiszen elengedhetetlen, hogy bizonyos elemeket tartalmazzon. Ha megkaptuk az értesítést arról, hogy sikeresen elnyertük álmaink állását, akkor nincs más hátra,

Olvasás folytatása

3 gyári munka, ami biztos állás marad a válságban is

Évről évre fokozódik a fizikai munkaerőért és a hosszútávú, stabil állásokért folytatott verseny, ezért mind a toborzás, mind a megtartás egyre nagyobb kihívást jelent a hazai munkáltatóknak. A gyári munkákhoz nem várnak el különösebb munkatapasztalatot, hiszen többségében betanított munkáról van szó, így minden esetben megmutatják, hogy mit kell a munkavállalónak csinálnia. A következő gyári állások

Olvasás folytatása

Karanténoztatás a járvány idején – így segítjük munkavállalóinkat

A pandémia teljesen átalakította a munkaerő-kölcsönzés iparágát A járványhelyzet alatt is folyamatosan dübörgő gyárakban már rövidtávon is jelentkezett a munkaerőhiány, ami a piaci előrejelzések szerint a következő években is állandósulni látszik. A veszélyhelyzet elején bevezetett határzár ideiglenesen ugyan visszavetette a külföldi munkavállalók alkalmazását, számos munkáltató még a kötelező kéthetes karantént, vagy a hosszan elhúzódó toborzási

Olvasás folytatása

Színvonalas szállásokkal az elégedett dolgozókért

Színvonalas dolgozói szállásoltatással szerezhetnek tartós versenyelőnyt a cégek a dolgozókért folytatott harcban A puritán munkásszállások kora lejárt: hazánkban is egyre elterjedtebb az új szállásoltatási modell Nagy kihívás előtt áll a magyar munkaerőpiac. Az előre megjósolható becslések alapján az elkövetkezendő három évben mintegy hétszázezer ember fog hiányozni a magyar munkahelyekről, ezt a hiányt pedig nagy valószínűséggel

Olvasás folytatása

Céges buszjárat vagy szállás?

  Milyen előnyei és hátrányai vannak a céges busszal történő munkába járásnak és a szállásoltatásnak? A Jobtain keretében dolgozó munkavállalók számos esetben járnak céges buszjáratokkal dolgozni vagy vesznek igénybe céges szállást, így a következőkben ennek a kérdéskörnek járunk utána. A munkaadó által szervezett buszjáratok rugalmasabbak, mint a menetrend szerinti járatok, a munkavégzés helyszínére viszik közvetlenül

Olvasás folytatása

Mire figyeljünk hőségriadó esetén?

Harmadfokú hőségriadó van érvényben egész ország területén péntekig, derül ki a Nemzeti Népegészségügyi Központ és a katasztrófavédelmi főigazgatóság közleményéből. Ezt a fokozatot akkor hirdetik ki, ha a napi átlagos középhőmérséklet három napon keresztül eléri, vagy meghaladja a 27°C-ot. Az átlagosnál jóval melegebb időjárás az egészséges szervezetet is megterhelheti és bárkinél okozhat egészségügyi panaszokat. A nyári

Olvasás folytatása

Motivációs levél fontossága

Az emberek többsége az olyan álláslehetőségeket ahol motivációs levelet kérnek, azonnal elutasítják és keresnek egy másikat. Valahol érthető, mivel időt spórolunk meg magunknak ezzel, viszont az érem másik oldala azt mutatja, hogy megéri. Több érv is a motivációs levél mellett szól: ha időt fektetünk bele 50%-al nagyobb az esély arra, hogy behívnak minket interjúra, viszont

Olvasás folytatása

Szünetek munka közben

  Ahogy a munkának, az ahhoz tartozó szüneteknek is megvannak a maga szabályai. A Munka Törvénykönyve ezekről pontosan azért rendelkezik, hogy a munkáltató és a munkavállaló is elkerülhesse az ehhez kapcsolódó visszaéléseket. A munkaközi szünet lényegében az az időszak, amikor a dolgozónak nincs munkavégzési kötelezettsége. Ezt az időt valamennyire szabadon használhatja fel pihenésre, étkezésre vagy

Olvasás folytatása