Digitális toborzás: új trendekhez kell alkalmazkodni a cégeknek
Hiába tűnik egyszerűnek a toborzás az online térben, hatalmas a zaj a hirdetési felületeken és rengeteg a hasonló álláshirdetés. A jelenlegi piaci és gazdasági környezetben
Üzleti innovációs vezető (HR marketing, Elbocsátás, fluktuáció)
Több mint 15 éve dolgozik marketing és értékesítési területen, elsősorban HR szolgáltatási, SaaS és pénzügyi iparágakban. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik marketing és sales rendszerek felépítésében, skálázásában, valamint adatvezérelt lead generálásban, illetve szervezeti transzformációk stratégiai támogatásában. Jelenlegi fókusza az integrált növekedési stratégiák, a digitalizáció és az AI-alapú marketing megoldások alkalmazása.
Szakmai pályafutása során számos blogcikket és e-bookot készített, amelyekkel a marketing, sales és üzletfejlesztés aktuális kérdéseit dolgozta fel. Tartalmai célja a gyakorlati, azonnal alkalmazható tudás átadása, különös tekintettel a növekedési stratégiákra, digitalizációra és adatvezérelt működésre.
Hiába tűnik egyszerűnek a toborzás az online térben, hatalmas a zaj a hirdetési felületeken és rengeteg a hasonló álláshirdetés. A jelenlegi piaci és gazdasági környezetben
A munkaerővándorlás, azaz a dolgozók gyakori munkahelyváltása, másnéven fluktuáció kiemelten sújtja a hazai cégeket azóta, mióta szinte teljes foglalkoztatásról beszélünk Magyarországon. Emiatt minden eddiginél sokkal
2023-ban a munkaerőpiacon egyértelműen a munkaerő megtartásé a főszerep. A fluktuáció évek óta nő a hazai munkahelyeken és még mindig több olyan szektor van, ahol
A munkavállalók egészsége a vállalatok számára kiemelten fontos. Egy dolgozó akkor tud igazán jól teljesíteni a munkahelyén, ha rendben van a testi-lelki egészsége. Ezt a
Az SSC a Shared Service Center angol kifejezés rövidítése. A multinacionális cégek bizonyos részlegeiket, folyamataikat egy országba központosítják és onnan zajlik a többi ország kiszolgálása
2023-ban a munkaerőpiacon egyértelműen a munkaerőmegtartásé lesz a főszerep. A fluktuáció évek óta nő a hazai munkahelyeken és még mindig több olyan szektor van, ahol
