Komoly HR problémákat okoz az energia- és az inflációs válság a vállalatoknak
Habár Magyarországon már eddig is érezhetők voltak a háborús konfliktus hatásai, a gazdasági szakemberek szerint a komolyabb nehézségek még csak most kezdenek begyűrűzni a hazai gazdaságba, amelynek egyik sarokpontja a bérköltség növekedése lehet.
A videóértekezletek 10 aranyszabálya
Akár van gyakorlata a videóértekezletek lebonyolításában, akár még csak most tanulja, érdemes időről-időre átgondolni, hogyan javíthatná a résztvevők általános tapasztalatát a megbeszélések során. A nagyszerű élmény minden alkalommal megilleti munkatársait és partnereit, még akkor is, ha aznap Ön már a sokadik megbeszélését vezeti.
6 teendő, amit mindenképpen végezzen el, mielőtt megválna kollégájától
Egy hirtelen felindulásból történő kirúgás kockázatos lépés lehet vállalatunk számára. Érdemes inkább gyakorlatias és tisztességes elbocsátási eljárást alkalmazni, hogy csökkentsük az ezzel kapcsolatos támadási felületet cégünknél.
Fülöp-szigeteki munkavállalók segíthetnek a már évek óta munkaerőhiánnyal küzdő magyar iparágak fellendítésében
Az értékes munkaerőt már az elmúlt években is egyre távolabb kellett keresniük a hazai toborzó cégeknek, ez a tendencia pedig 2022-re még inkább fokozódni látszik. Olyannyira, hogy jelenleg már egészen a Fülöp-szigetekig mennek a magyar munkaerő-kölcsönzők a potenciális munkavállalókért.
5 tipp a kékgalléros dolgozók megtartásához
Az elmúlt évek során nemcsak a fehérgalléros, de a kékgalléros munkakörök is jelentős átalakuláson mentek keresztül, így akad köztük olyan, ami már egy-egy specifikus témában szakismeretet igényel a munkavállalótól.
Egy hatékony HR-szolgáltató lehet a szervezetek belső HR csapatainak legnagyobb segítsége!
Egy professzionális munkaerő-kölcsönző cég napjainkban jelentős költségmegtakarítást és számos előnyt kínálhat a hazai vállalkozásoknak. Gyakori tévhit a vezetők körében, hogy a humánerőforrás-közvetítő cégek teljes mértékben lefedik a vállalat belsős HR-csapatának munkáját, amivel kiszorítják a cég munkatársait (a leggyakoribb tévhitekről ITT írtunk részletesen). Ennek viszont pont az ellenkezője igaz. A humánerőforrás-kölcsönző cégek általában bizonyos adminisztratív feladatok átvállalásával segítik […]
