5 tipp, hogy sikeres legyen az új munkatársak betanítása

Az onboarding folyamatban nagyon fontos szerepe van a mentoroknak

Egy-egy pozícióra megtalálni a megfelelő munkatársat sokszor hatalmas kihívás. A HR-esek jól tudják, hogy ha meg is van a megfelelő jelölt, még nagyon hosszú az út addig, hogy az új belépő megtalálja a számításait a cégnél és a munkáltató is elégedett legyen a munkájával. A betanítás, vagyis az onboarding ugyanolyan tervezést és figyelmet igényel, mint […]

Így lásson neki a munkaerő-tervezésnek!

A stratégiai munkaerő-tervezés hosszú távon nyújt támpontot.

A stratégiai munkaerő-tervezés egyre fontosabb lesz a vállalatok számára, ha növekedni szeretnének és versenyképesek akarnak maradni a mai dinamikusan változó munkaerőpiacon. Az alábbi cikkben bemutatjuk, hogyan segítheti a vállalatokat a stratégiai munkaerő-tervezés a munkaerő megtartásában, fejlesztésében, toborzásában, valamint hogyan járulhat hozzá mindez az üzleti célok eléréséhez. A legtöbb cég rendelkezik valamiféle személyzeti tervvel vagy elképzelésekkel […]

7 tudnivaló a Fülöp-szigeteki munkaerő foglalkoztatásához

A Fülöp-szigeteki munkaerő alkalmazása mára bevett gyakorlat Magyarországon

A megváltozott gazdasági helyzet és az ukrán háború hatásai ellenére folyamatosan munkaerőhiánnyal küzdenek egyes iparágak Magyarországon. A könnyített foglalkoztatásnak köszönhetően egyre elterjedtebb a külföldi munkaerő kölcsönzése. Több cég foglalkoztat munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül ázsiai munkavállalókat. HR szolgáltatóként élen járunk az ázsiai munkaerő közvetítésében. Mutatunk 7 fontos tényt, amit mindenképpen tudnia kell, ha Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazásán gondolkozik!   […]

Külföldi munkaerőt alkalmazna? – Így segíthet a munkaerő-kölcsönző

A gazdasági recesszió ellenére a munkaerőhiány egyelőre nem oldódott meg, így továbbra is fejtörést okoz a cégeknek, hogy megtalálják a megfelelő munkavállalókat. Sokan kénytelenek beismerni, hogy ezt nem feltétlenül lehet megoldani a hazai munkaerőpiac kínálatából. Ilyenkor jön szóba a külföldi munkavállaló, amivel párhuzamosan pedig a munkaadóban számos kérdés merül fel az engedélyeket, bejelentéseket, szükséges papírokat […]

Túlélési tippek HR-eseknek az ünnepi időszakra

HR-esként az ünnepi időszak extra figyelmet kíván

Az év egyik legszebb időszaka közeledik. Az ünnepi várakozás azonban pont annyi feszültséget tartogat, mint amennyi szépséget, különösen a munkahelyen. A munkavállalók nehezebben kezelik a stresszt, a gondolataik gyakran a karácsonyi készülődés körül forognak és sajnos télen a betegségek sem kerülnek el szinte senkit. Nem könnyű időszak ez a cégek HR szakemberei számára sem, hiszen […]

Válság-trendek: Így élesedik a verseny a munkaerőpiacon

Az energiaválság következtében olyan változások mentek végbe a hazai munkaerőpiacon, amelyhez hasonlót még a pandémia idején sem tapasztaltak a szakértők. A járványügyi előrejelzésekre alapozva korábban látni lehetett a válság végét, most azonban senki nem tudja megjósolni, pontosan meddig tart még az árak emelkedése. Lépéskényszerbe kerültek a vállalatok és – ha ez még nem lenne elég […]