Bértranszparencia – A vállalati kultúra új dimenziója
A bértranszparencia fogalma ma már nemcsak HR trend, hanem versenyelőnyt jelentő üzleti gyakorlat. Egyre több cég szembesül azzal, hogy az átlátható bérezés nem csupán etikai vagy jogi kérdés, hanem döntő tényező lehet a tehetségek bevonzásában, megtartásában és a vállalati kultúra erősítésében. Ebben a cikkben bemutatjuk, miért érdemes a cégeknek komolyan foglalkozniuk a bértranszparenciával – nemcsak […]
Hogyan töltődj fel a hosszú hétvége alatt? – Tippek és programajánló
A hosszú hétvége mindig remek alkalom arra, hogy kicsit kilépj a mókuskerékből, feltöltődj, és olyan élményekkel gazdagodj, amelyekre a dolgos hétköznapokon nincs időd. Akár aktív pihenésre, akár teljes kikapcsolódásra vágysz, érdemes tudatosan megtervezni, hogyan hozod ki a legtöbbet ezekből az extra napokból. Ebben a cikkben megmutatjuk, hogyan használhatod ki a hosszú hétvégét, és adunk konkrét […]
HR, networking, brunch – fókuszban a bérnyomás és a hatékony toborzás
Március közepén a Behaviour HR Club keretében egy igazán sikeres és inspiráló szakmai reggelit tartottunk a budapesti Kempinski Hotelben. Az esemény középpontjában a bérezési stratégiák és a toborzás legújabb trendjei álltak. A reggelit a Jobtain ügyvezetője, Mihályi Magdolna köszöntője nyitotta, amit Sinka Judit, a Jobtain HR vezetőjének előadása követett. Az előadást követő kerekasztalbeszélgetésen Molnár Attila, a […]
Így csökkentse hatékonyan cége munkaerő toborzási költségeit
A toborzási költségek csökkentése kulcsfontosságú a vállalatok számára. Nagyon fontos azonosítani azokat az innovatív módszereket, amelyek segíthetnek a költségek optimalizálásában, miközben biztosítják a megfelelő jelöltek megtalálását. A toborzási költségek csökkentése számos módszerrel lehetséges, amelyek közül érdemes kiemelt figyelmet fordítani a digitális eszközök, a közösségi média használatára, az ajánlási programokra és a folyamatok optimalizálására. Fontos rendszeresen […]
SZÉP kártya 2025: A Jobtain kutatása a munkavállalói juttatásokról
A SZÉP kártya egyre népszerűbb a munkavállalók körében, különösen a fizikai dolgozóknál. A Jobtain legfrissebb cafetéria kutatása szerint a SZÉP kártya juttatások éves szinten 8-13 százalékkal emelkedhetnek 2025-ben, ami komoly előrelépést jelent a munkavállalók számára. Az ingatlanfelújításra fordítható keret, valamint az Aktív Magyarok zseb bevezetése további rugalmasságot biztosít a dolgozóknak. A SZÉP kártya az egyik […]
A SZÉP kártya a legnépszerűbb juttatási forma a kékgalléros munkakörökben
Szakértői előrejelzések szerint a béren kívüli juttatások éves összege 2025-ben átlagosan 8-13 százalékkal nőhet. Február elején a Jobtain felmérést végzett a partnerei körében, amelyből kiderült: a fizikai dolgozók cafeteria összegében a magyarországi cégek 40 százaléka emelt vagy tervez emelést idén. A SZÉP-kártyát érinti az egyik legfontosabb változás 2025-től: a számlákra feltöltött összeg 50 százaléka már […]
