Az utóbbi években hatalmasat fejlődött a mesterséges intelligencia (MI/AI). Önéletrajz-mintákat ír, megfogalmaz helyettünk mondatokat, sőt akár teljes CV-t generál egy kattintással. Kézenfekvő lenne rábízni a munkát – hiszen gyors, látványos és első ránézésre profi. De van egy rossz hírünk: ha teljesen az AI írja meg az önéletrajzodat, pont azt fogod elveszíteni, ami a legfontosabb – a saját egyéniséged. Sőt, tele lehet tárgyi tévedésekkel és túlzásokkal. Mindezekkel pedig könnyen bukhatod az állást is. A jó hír viszont az, hogy nem kell teljesen lemondanod az AI-ról, csak meg kell tanulni okosan használni. Mutatjuk hogyan!
Miért nem hagyhatod, hogy az AI írja meg helyetted a teljes önéletrajzot?
Sablonos leszel. Az AI nagy adatbázisokból dolgozik. Ha rábízod a CV-d teljes megírását, az eredmény nagyon hasonlítani fog több száz – vagy több tízezer – másik önéletrajzra. Egy toborzó sok ilyen anyagot lát naponta. Pont ezért tűnhet fel neki azonnal, ha nem te írtad.
Nem ismeri a történetedet. A jó önéletrajz nem csak felsorolja a munkahelyeket: konkrét példákat ad arról, miben voltál jó, mit értél el, hogyan dolgozol. Ezt viszont az AI csak akkor tudja leírni, ha pontosan megadod neki – magától nem találja ki. Sőt, képes egészen elrugaszkodott dolgokat belefogalmazni.
Tévedhet és sokszor téved is. Az AI sokszor próbál „okosabb lenni”, mint amit valóban kérünk tőle és amire valójában jelenleg képes. Ezért olyan információkat is beleírhat a CV-be, amit te soha nem mondtál. Például nem létező tanfolyamokat, pontatlan dátumokat, túlzó megfogalmazásokat. Ez kellemetlen helyzetet teremthet egy állásinterjún. Alapesetben sincs értelme hazudni egy önéletrajzban, de ha nem nézed át alaposan az AI generálta CV-t, egészen biztos, hogy maradnak benne lódítások.
Elveszítheted a hitelességedet. Amilyen gyorsan berobbant a mesterséges intelligencia az életünkbe, olyan gyorsan el is kezdtük használni szinte mindannyian. Éppen ezért a munkaadók ma már rögtön felismerik az „AI-szagú” önéletrajzokat. Ha a CV nem tükrözi a személyiségedet, a kommunikációd stílusát, könnyen bizalmatlanok lehetnek.
Így használhatod jól az AI-t az álláskeresésben
A titok egyszerű: ne helyetted dolgozzon, hanem veled.
Kérj tőle szerkezetet, de a tartalmat te írd. Mondd meg neki, milyen pozícióra pályázol, és kérd meg, hogy adjon egy modern CV-felépítést. A szövegeket viszont már te töltsd ki, saját példákkal.
Segíthet megfogalmazni, amit nehéz szavakba önteni. Ha nem tudod, hogyan írj egy erős mondatot a korábbi munkádról, mondd el neki a tényeket, és kérd meg, hogy fogalmazza meg szebben. A lényeg: az információ mindig tőled jöjjön és utólag mindig ellenőrizd és fogalmazd is át a saját stílusodra a mondatokat.
Adj neki konkrétumokat – ő pedig csiszolja. Például: „3 hónap alatt 15%-kal növeltem az értékesítést” az AI ezt átfogalmazhatja profibban, de te mondod meg a tényeket.
Kérhetsz tőle ellenőrzést. Az AI remekül kiszúrja a helyesírási hibákat, a logikai ugrásokat vagy az ismétlődő mondatokat.
Kérj tőle állás-specifikus kulcsszavakat. A modern toborzó rendszerek (ATS-ek) gyakran kulcsszavak alapján szűrnek. Az AI meg tudja mondani, hogy az adott munkakörhöz milyen kompetenciákat érdemes szerepeltetni. Arra azonban mindig figyelj, hogy ne hagyj benne semmi olyat, ami nem érzel önazonosnak, nem használod az adott szavakat, sőt esetleg nem is tudod mit jelentenek valójában. A legjobb módszer: te adod a tartalmat, az AI segít szebbé, rendezettebbé tenni.
A jó önéletrajz rólad szól – az AI csak akkor hasznos, ha ezt támogatja
A mesterséges intelligencia a te tudásod kiegészítője, nem a helyettesítője. Gondolj rá úgy, mint egy barátra, aki segít szépen és érthetően fogalmazni, valamint rendszerezni, amit mondani szeretnél, de a gondolatok, a tények és a példák mindig tőled jönnek. Így a CV-d egyszerre lesz profi és hiteles. Az álláskeresésben ugyanis továbbra is a hitelesség a legerősebb fegyvered. A mesterséges intelligencia rengeteg időt és energiát spórolhat, de csak akkor, ha eszközként használod. Ha a CV-d egy valódi, létező ember tapasztalatát és személyiségét tükrözi, sokkal nagyobb eséllyel jutsz be az interjúra – ott pedig már te vagy a főszereplő és nem az AI.
