A külföldiek sem dolgoznak kevesebb bérért, mint a magyarok
Az utóbbi időben egyre többször olvashattunk arról, hogy a külföldiek elveszik a magyarok munkáját. Ez egy hatalmas tévhit, ami sajnos egyre jobban terjed a magyar
Operatív vezető (Munkaerő-kölcsönzés, Toborzás, kiválasztás)
Tarjányi Ágnes a Jobtain HR Szolgáltató Kft. operatív vezetője, aki több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a szervezetirányítás és a HR-operáció területén, különösen a kékgalléros foglalkoztatási modellek működtetésében. Az utóbbi időben kiemelten foglalkozik az AI és a digitalizáció gyakorlati alkalmazásával az operatív folyamatok optimalizálásában.
Tarjányi Ágnes operatív vezetőként a Jobtain HR Szolgáltató Kft. egyik meghatározó szakmai szereplője, több mint egy évtizedes szervezetirányítási, operációs és folyamatmenedzsment tapasztalattal. Pályafutása során jelentős tapasztalatot szerzett nagyvállalati és komplex szervezeti működések koordinálásában, különösen az operatív működés, belső folyamatok, adminisztratív rendszerek és erőforrás-menedzsment területén.
A Jobtain operatív vezetőjeként aktívan részt vesz nagylétszámú foglalkoztatási projektek koordinációjában, HR-operációs folyamatok fejlesztésében, valamint a munkavállalói logisztika és szervezeti háttérfolyamatok irányításában. Különösen nagy tapasztalattal rendelkezik a kékgalléros foglalkoztatási modellek működtetésében, a munkavállalói szállásoltatás, onboarding és operatív workforce management területén.
Az elmúlt időszakban kiemelten foglalkozik az AI és a digitalizáció gyakorlati alkalmazási lehetőségeivel HR és operációs környezetben. Fő érdeklődési területe az AI-alapú folyamatoptimalizálás, az automatizáció, valamint az adatvezérelt működés támogatása a HR és vállalati operáció területén.
Szakmai szemléletére a rendszerszintű gondolkodás, a gyakorlati megközelítés, valamint a stabil és hatékony működés iránti elkötelezettség jellemző. Több szakmai webinar és HR témájú beszélgetés résztvevőjeként rendszeresen osztja meg tapasztalatait a modern munkaerőpiaci és operációs kihívásokról.
Az utóbbi időben egyre többször olvashattunk arról, hogy a külföldiek elveszik a magyarok munkáját. Ez egy hatalmas tévhit, ami sajnos egyre jobban terjed a magyar
Magyarországon a munkaerőhiány hatalmas kihívások elé állítja a cégeket. A megfelelő számú és kvalitású munkaerő toborzása nem könnyű feladat a vállalatok HR osztálya számára. A
A sikeres munkaerő-toborzás mindig nagyon összetett folyamat. Amikor vállalata már szinte egyáltalán nem talál dolgozókat vagy hirtelen nagyobb létszámú munkaerőigénye keletkezik, egy munkaerő kölcsönző cég
A munkakeresés sokszor kihívást jelentő folyamat, amelynek sikere sok tényezőtől függ. A munkakeresés hatékonyságát befolyásolhatja a munkaerőpiac helyzete, a személyes képességek és tapasztalatok, a munkáltatók
A HR szolgáltató partner olyan cég, amely segít a munkáltatóknak a munkaerő toborzásában, kiválasztásában, képzésében, fejlesztésében, értékelésében, jutalmazásában, motiválásában, a dolgozók megtartásában, és egyéb HR
Az állásportálok, közvetítői oldalak, a helyi nyomtatott hirdetési magazinok és a megyei lapok álláshirdetései között egyre több a betanított munka. Sok vállalat keres fizikai pozíciókra
