Legyél Te az új Üzletfejlesztési Munkatársunk!

Dolgozz egy igazán lendületes csapat tagjaként, ahol mindig új kihívásokkal és lehetőségekkel találkozhatsz. Munkád során bejárhatod akár az egész országot. Jelenlegi tevékenységünk sem csak egy városra koncentrálódik, lefedettségünk országos és többek között ezt szeretnénk erősíteni. 

A Jobtain HR Szolgáltató Kft., ahová üzletfejlesztő munkatársat keresünk, közel 20 éves múltra tekint vissza a HR világában. A munkaerő piacon meghatározó szerepet töltünk be. Partnereink között nagy múltú cégeket tudhatunk, legtöbbje nemzetközileg is elismert, jó hírnevű vállalat.

MIK LESZNEK A FŐ FELADATAID, MINT ÜZLETFEJLESZTÉSI MUNKATÁRS?

Először is alaposan meg kell ismerned cégünk jelenlegi szolgáltatási tevékenységét és folyamatait. Szeretnénk, ha sajátodként tudnád közvetíteni a meglévő értékeinket.

Ezek után, de nem utolsó sorban:

  • További HR szolgáltatásokkal (munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, toborzástámogatás) kapcsolatos újabb értékesítési projektek és igények felkutatása
  • Kapcsolatfelvétel új ügyfelekkel
  • Szolgáltatásaink prezentálása a partner cég ügyvezetőjének, HR vagy beszerzési vezetőjének
  • Tárgyalásjelentés készítése a cégvezetés részére az ügyfelekkel való megbeszélésen elhangzottakról
  • Árajánlatok, szerződéstervezetek elkészítése, azok tartalmának egyeztetése házon belül és az ügyféllel
  • Partnereink nyilvántartása, naprakészen tartása
  • Bevételeink folyamatos növelése új ügyfelek megszerzése által
  • A cég jó hírének építése, annak megőrzése
  • Érdekeink lojális képviselete
  • A piaci trendek nyomon követése

MIVEL RENDELKEZZ AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ?

  • Minimum 2-3 éves értékesítési tapasztalattal
  • Jó tárgyalási és kommunikációs képességgel szóban és írásban egyaránt
  • Tapasztalattal az MS Office szoftverek használatában
  • Legyél proaktív értékesítő, aki analitikus szemléletű, precíz és megbízható
  • Önállóan és csapatban is szívesen dolgozz
  • Mutass teljesítmény-, eredmény- és sikerorientált hozzáállást
  • A saját feladataid és céljaid mellett az ügyfelekre is kellő figyelmet fordíts
  • Vállalj felelősséget a tetteiért és döntéseiért
  • Legyél terhelhető, kitartó,lelkes és pozitív személyiség
  • Rendelkezz kiváló helyzetfelismerő képességgel
  • Kellő mértékben légy kreatív
  • Beszélj jól angolul és/vagy németül
  • Legyen B kategóriás jogosítványod és vezetői tapasztalatod

HA MÉG EZEKET IS ELMONDHATOD MAGADRÓL, BIZTOSAN SZÁMÍTHATSZ EGY SZEMÉLYES ELBESZÉLGETÉSRE:

  • HR szolgáltatások értékesítésében szerzett tapasztalat
  • Kiterjedt kapcsolati rendszer

AMIT AJÁNLUNK:

Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontosak a cég által képviselt értékek, aki elfogadja, hogy az átlagnál magasabb szintű elvárásoknak kell megfelelnie. Cserébe változatos feladatokat, és családias hangulatú cégkultúrát ajánlunk, mindezt szakmai fejlődési lehetőséggel. Minden eszközt biztosítunk ahhoz, hogy a feladataidat el tudd látni.

Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, töltsd ki kapcsolati űrlapunkat!

Üdvözlettel:

A Jobtain csapata

MIK LESZNEK A FŐ FELADATAID, MINT ÜZLETFEJLESZTÉSI MUNKATÁRS?

Először is alaposan meg kell ismerned cégünk jelenlegi szolgáltatási tevékenységét és folyamatait. Szeretnénk, ha sajátodként tudnád közvetíteni a meglévő értékeinket.

Ezek után, de nem utolsó sorban:

  • További HR szolgáltatásokkal (munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, toborzástámogatás) kapcsolatos újabb értékesítési projektek és igények felkutatása
  • Kapcsolatfelvétel új ügyfelekkel
  • Szolgáltatásaink prezentálása a partner cég ügyvezetőjének, HR vagy beszerzési vezetőjének
  • Tárgyalásjelentés készítése a cégvezetés részére az ügyfelekkel való megbeszélésen elhangzottakról
  • Árajánlatok, szerződéstervezetek elkészítése, azok tartalmának egyeztetése házon belül és az ügyféllel
  • Partnereink nyilvántartása, naprakészen tartása
  • Bevételeink folyamatos növelése új ügyfelek megszerzése által
  • A cég jó hírének építése, annak megőrzése
  • Érdekeink lojális képviselete
  • A piaci trendek nyomon követése

MIVEL RENDELKEZZ AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ?

  • Minimum 2-3 éves értékesítési tapasztalattal
  • Jó tárgyalási és kommunikációs képességgel szóban és írásban egyaránt
  • Tapasztalattal az MS Office szoftverek használatában
  • Legyél proaktív értékesítő, aki analitikus szemléletű, precíz és megbízható
  • Önállóan és csapatban is szívesen dolgozz
  • Mutass teljesítmény-, eredmény- és sikerorientált hozzáállást
  • A saját feladataid és céljaid mellett az ügyfelekre is kellő figyelmet fordíts
  • Vállalj felelősséget a tetteiért és döntéseiért
  • Legyél terhelhető, kitartó,lelkes és pozitív személyiség
  • Rendelkezz kiváló helyzetfelismerő képességgel
  • Kellő mértékben légy kreatív
  • Beszélj jól angolul és/vagy németül
  • Legyen B kategóriás jogosítványod és vezetői tapasztalatod

HA MÉG EZEKET IS ELMONDHATOD MAGADRÓL, BIZTOSAN SZÁMÍTHATSZ EGY SZEMÉLYES ELBESZÉLGETÉSRE:

  • HR szolgáltatások értékesítésében szerzett tapasztalat
  • Kiterjedt kapcsolati rendszer

AMIT AJÁNLUNK:

Olyan munkatársat szeretnénk, aki számára fontosak a cég által képviselt értékek, aki elfogadja, hogy az átlagnál magasabb szintű elvárásoknak kell megfelelnie. Cserébe változatos feladatokat, és családias hangulatú cégkultúrát ajánlunk, mindezt szakmai fejlődési lehetőséggel. Minden eszközt biztosítunk ahhoz, hogy a feladataidat el tudd látni.

Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, töltsd ki kapcsolati űrlapunkat!

Üdvözlettel:

A Jobtain csapata

Jelentkezz most!

[contact-form-7 id="69913" title="Szellemi munkák - Tegező"]

https://jobtain.hu/wp-content/uploads/2020/12/Minosegpolitika-scaled.jpg
https://jobtain.hu/wp-content/uploads/2020/12/Minosegpolitika-scaled.jpg