A vezetők szakmai képzése kulcsfeladata a HR-nek
HR munkatársként kiemelt feladat a munkavállalók hatékony munkavégzésének támogatása. Különösen fontos a vezetők motiválása. Az Achievers
HR munkatársként kiemelt feladat a munkavállalók hatékony munkavégzésének támogatása. Különösen fontos a vezetők motiválása. Az Achievers
A toborzás mindig egy többlépcsős folyamat, mely részletes tervezést igényel, különösen a jelenlegi munkaerőpiaci környezetben.
A szakképzettséget nem igénylő munkakörökben rendkívüli mértékben nőtt a munkaerőhiány az elmúlt tíz évben. Ahhoz,
Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat
A munkaerő-kölcsönző cégek 2024-ben egyértelműen a belföldi munkaerő-toborzásra fókuszálnak. Ez azonban nem jelenti azt, hogy
Az utóbbi időben egyre többször olvashattunk arról, hogy a külföldiek elveszik a magyarok munkáját. Ez
Magyarországon a munkaerőhiány hatalmas kihívások elé állítja a cégeket. A megfelelő számú és kvalitású munkaerő
A sikeres munkaerő-toborzás mindig nagyon összetett folyamat. Amikor vállalata már szinte egyáltalán nem talál dolgozókat
A 2024-es év nagy kihívásokat és lehetőségeket tartogat a HR szakma számára. A munkaerő-megtartás és
"*" a kötelező mezőket jelöli
"*" a kötelező mezőket jelöli